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公示公告

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德陽高新發(fā)展有限公司(國投公司)及子公司 2023年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的 公 告

來源:時間:2023-08-03閱讀次數(shù):997

德陽高新發(fā)展有限公司(國投公司)及子公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公招3名工作人員,具體招聘公告如下:

一、招聘職位及要求

(一)德陽高新發(fā)展有限公司(國投公司)

1.財務(wù)管理部  會計1名

A.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)審核公司各類經(jīng)濟合同,各類費用報銷單據(jù),完成賬務(wù)處理工作;

(2)負(fù)責(zé)編制公司日常經(jīng)營財務(wù)報表,按月進(jìn)行財務(wù)分析;

(3)負(fù)責(zé)公司各項稅務(wù)的申報、繳納;

(4)負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和存檔工作;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)主管編制公司年度財務(wù)預(yù)、決算報表;

(6)負(fù)責(zé)與會計師事務(wù)所、稅務(wù)局等單位的溝通協(xié)調(diào)工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

B.任職要求

(1)會計、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)持有中級會計職稱;

(3)從事財務(wù)工作2年及以上,具有國有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)熟悉用友或者金蝶財務(wù)軟件,熟悉久其的快報、決算軟件;

(5)年齡要求35歲以下,中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.項目管理部  造價師1名

A.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)招標(biāo)所需的各項費用估算;

(2)負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目成本計劃、估算的編制、概算、預(yù)算的編制及審核,招標(biāo)控制價審核;

(3)負(fù)責(zé)施工全過程成本控制、工程結(jié)算審核、成本分析等相關(guān)工作;

(4)對外經(jīng)營業(yè)務(wù)的編制、審核等工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

B.任職要求

(1)工程造價相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有造價員資格證書或二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書;具有一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先;

(3)從事工程造價工作五年及以上;

(4)熟悉使用辦公軟件、CAD、斯維爾或廣聯(lián)達(dá)算量軟件、清單計價軟件等相關(guān)軟件;

(5)熟練掌握造價領(lǐng)域管理經(jīng)驗,熟悉建筑相關(guān)法律法規(guī);

(6)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(二)四川中彩源建設(shè)工程有限公司

現(xiàn)場施工主管1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)工程項目施工管理全面工作,對項目管理內(nèi)的各分項工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面管理;

(2)組織制定工程項目的施工組織設(shè)計包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案,制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實施;

(3)負(fù)責(zé)組建項目部組織機構(gòu),組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;

(4)科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的人、財、物資,協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題;

(5)做好對外協(xié)調(diào)工作,積極迎接上級部門對項目工程的各類檢查;

(6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)五年以上建筑行業(yè)施工工作經(jīng)驗,三年以上施工管理經(jīng)驗,具有良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力;

(3)具有二級及以上注冊建造師資格證書(市政公用工程或房屋建筑專業(yè))或中級以上職稱(含中級);有一級注冊造價工程師的優(yōu)先考慮;

(4)年齡要求35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、薪酬待遇

薪酬范圍8-15萬/年,特別優(yōu)秀者薪酬可面議。

三、招聘程序

(一)報名

報名時間:2023年8月3日-9日。

報名者需填報《公開招聘報名表》(提交word版本及簽字掃描版),連同本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格證書)和工作經(jīng)歷證明打包后掃描發(fā)至公司郵箱(dygxfz@126.com),郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+電話號碼。

(二)簡歷篩選

工作人員在對簡歷進(jìn)行審核后,將擇優(yōu)確定面試人員,并以電話、郵件或短信形式通知參加面試時間和地點。

(三)資格審查

面試時,報名者需提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格證書)和工作經(jīng)歷證明原件,公司將對報名者資格進(jìn)行復(fù)審。

(四)面試

以具體通知時間為準(zhǔn)。

四、體檢及聘用

公司根據(jù)最終成績集體研究確定擬聘用人員,并統(tǒng)一組織體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢合格者按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期2個月。

附件:公開招聘報名表(掛網(wǎng)版本).doc